מאיה וייס-טמיר

עורכי דין, גישור ונוטריון

לעזור ולהצליח

התמחויות המשרד


אזרחות בישראל, ויזות ומעמד

תכנון משפטי לעתיד אישי-משפחתי-עסקי

נזיקין ביטוח ורשלנות רפואית השפעות הקורונה

אזרחות אירופאית ויזות ועסקים

ענייני עבודה ועדכונים בעקבות הקורונה

גישור חברתי בהתנדבות והליכי יישוב סכסוכים

חוזים מסחרי וחברות

שירותי נוטריון ותרגום

לפעמים כל מה שצריך זה לדעת עם מי להתייעץ

מילה נכונה בזמן הנכון יכולה להיות כל ההבדל

אזרחות ישראלית, מעמד ואשרות כניסה


חשוב ! למידע ולעידכונים שוטפים בעקבות מגפת הקורונה ולמאמרים נוספים - קרא עוד

מומלץ מאוד לפנות לייעוץ משפטי בהזדמנות הראשונה, כך תשיגו את המטרה שלכם באופן היעיל והנכון עבורכם!

מקרים לדוגמא בהם ניתן לפנות אלינו לקבלת ייעוץ וליווי משפטי:
אזרחות ישראלית בעקבות נישואין או בשל חיים משותפים
התאזרחות תושב קבע
בקשה לקבלת מעמד מטעמים הומניטריים
הסדרת מעמד לאחר פטירת בן זוג ישראלי או גירושין 
הסדרת מעמד בעקבות אלימות במשפחה
אזרחות ישראלית לקטין שנולד לאב אזרח ישראל ולאם שהיא אזרחית זרה
אזרחות ישראלית לקטין שנולד לאם אזרחית ישראל ולאב שהוא אזרח זר
מעמד לבן זוג של זכאי שבות שנישא פחות משנה לפני עלייה לארץ
מעמד לבן/בת זוג של זכאי שבות
מעמד לבן קטין של בן/בת זוג של זכאי שבות
מעמד להורה של חייל
מעמד להורה קשיש ובודד של אזרח ישראלי
הליכי שחרור ממעצר ומניעת הרחקה מישראל

המשרד מאמין בשמירה והגנה על זכויות אדם, כיבוד חופש בחירה של כל אחד ואחת, יחד עם הזכות לחיי משפחה.
בשילוב ידיים עם לקוחותינו אנו פועלים למימוש זכויותיהם בישראל ולא נרתעים גם ממקרים מורכבים.
במשרד ניתן ליווי משפטי בכל הנדרש מול רשות האוכלוסין וההגירה וייצוג בכל הליכי הערעור הנדרשים.
אנו פועלים בהצלחה להשגת ויזות לישראל ובההליכי שחרור ממעצר והרחקה מישראל.
המשרד מטפל בתביעות לקביעת אבהות על בסיס בדיקות DNA בארץ ובחו"ל.

לתיאום פגישת ייעוץ - השאר פרטים ונחזור אליך


עוד בנושאים אלה


מעמד בישראל בעקבות נישואין או חיים משותפים

מעמד בישראל בעקבות נישואין או חיים משותפים

אם התחתנתם או שהחלטתם לחיות ביחד בישראל, בן או בת הזוג שלכם זכאים לקבל מעמד קבוע על ידי הגשת בקשה לרשות האוכלוסין, איך עושים זאת? להלן דגשים חשובים שיעזרו לכם

קרא עוד
מידע חשוב בתקופת מגפת הקורונה

מידע חשוב בתקופת מגפת הקורונה

ניתן לבצע פעילות מרחוק, דיונים מבוטלים והארכת אשרות אוטומטית, קראו בהרחבה

קרא עוד
סוגי אשרות בישראל, תושבות קבע ואזרחות

סוגי אשרות בישראל, תושבות קבע ואזרחות

אשרת תייר, אשרת עבודה, תושב זמני, תושב קבע ועוד, אלו סוגי אשרות קיימים, מהן הזכויות שהן נותנות

קרא עוד
מעמד בישראל להורה בודד שנמצא בחו"ל

מעמד בישראל להורה בודד שנמצא בחו"ל

הורה של אזרח או תושב קבע בישראל הנמצא לבד בחו"ל זכאי לקבל מעמד בישראל, מהם התנאים לכך?

קרא עוד
مقال في PANET

مقال في PANET

كيف تحصل على الجنسية الإسرائيلية لزوجك الأجنبي

קרא עוד
ערעור על החלטות רשות האוכלוסין וההגירה

ערעור על החלטות רשות האוכלוסין וההגירה

החלטות רשות האוכלוסין וההגירה אינן סופיות ואפשר להגיש עליהן ערר פנימי או ערר לבית דין לעררים

קרא עוד
מניעת עזיבה מישראל במקרה של אלימות במשפחה

מניעת עזיבה מישראל במקרה של אלימות במשפחה

ההליך להסדרת מעמד בעקבות קשרי משפחה הוא ארוך, ולחיים תכניות משלהם, חשוב לדעת שעדיין קיימת אפשרות להשאר בישראל ולא צריך לחשוש מכך.

קרא עוד
מעמד של מבקש מקלט ופליט

מעמד של מבקש מקלט ופליט

הגשת מעמד למבקשי מקלט ומעמד פליט

קרא עוד
שחרור ממשמורת של שוהים בלתי חוקיים

שחרור ממשמורת של שוהים בלתי חוקיים

שוהים בלתי חוקיים שנעצרים עוברים הליך מהיר מאוד עד להרחקה, חשוב לדעת מה לעשות במצב כזה ולפעול באופן מידי

קרא עוד
אשרות כניסה ועבודה בישראל

אשרות כניסה ועבודה בישראל

בישראל אפשר לשהות ולעבוד בהתאם לסוג האשרה שניתנה לך, כשמזמינים מראש אדם לישראל, לביקור או לעבודה, חשוב לדעת איך עושים זאת ואת האפשרויות שבחוק

קרא עוד

אם נתקלתם בבעיה, אל תהססו ליצור קשר

נענה לכל פניה ונעשה כמיטב יכולתנו להשיבכם בהקדם הנדרש

תכנון משפטי לעתיד


האפוטרופוס הכללי מאפשר לבצע הליכים מרחוק ולכן גם בימים אלה ניתן לבצע הליכים לתכנון משפטי לעתיד, כולל הכנת ייפוי כוח מתמשך.

תכנון משפטי לעתיד תופס תאוצה בתקופתנו והופך להיות חובה לכל אדם המעוניין להבטיח את עתידו ואת מימוש רצונותיו.
במסגרת התכנון קדימה נבדקים הצרכים של האדם ומה ברצונו לוודא שיקרה או למנוע שיקרה.
משלבים את כל הכלים המשפטיים העומדים לרשותנו, יחד עם מחשבה יצירתית, הלוקחת בחשבון שיקולים ממישורי חיים שונים: אישיים, משפחתיים כלכליים ועוד.
תכנון משפטי קדימה חיוני לא רק לאדם עצמו, אלא יכול להקל על המשפחה המודרנית. הוא מונע מצבי אי וודאות ואף סכסוכים אפשריים.
תכנון נכון מייעל מהלכים כלכליים ומאפשר חיסכון כספי.

אל תרתעו מהמחשבות הללו, התמודדו איתן. 
קחו שליטה על גורלכם כשאתם בבריאות טובה ובנחת. היעזרו בגורמי מקצוע עליהם אתם סומכים שינחו אתכם מה לעשות. 

ישנם כלים משפטיים שבאמצעותם ניתן לתכנן את העתיד. הם מתייחסים לתקופות זמן שונות.
מה יקרה לאחר לכתנו:

  • באמצעות צוואה - מסדירים את חלוקת העזבון שלנו לאחר מותנו.
    קיימות צורות שונות של צוואה ויש שיקולים שחשוב לשקול במסגרתה, שיקולי מיסוי, שיקולים משפחתיים ועוד.
    חשוב להקפיד על קיומן של כל הדרישות שבחוק לגבי הסוגים השונים של הצוואות.

מה יקרה בתקופת חיינו :

  • באמצעות ייפוי כוח מתמשך, ניתן לתכנן מה יקרה בתקופת חיינו - 
  • בתקופה זאת, קיימים כלים נוספים למקרים מיוחדים, הערות אזהרה שונות, מתנות, יפוי כוח והרשאות, תומכי החלטות והוראות שנותנים אשים והורים המשמשים כאפוטרופוסים. 

הניסיון הרב והידע המקצועי במישורי המשפט האזרחי, מאפשרים לצוות המשרד זווית ראיה רחבה ומתן ייעוץ מקיף ומקצועי שאינו ממוקד בנושא אחד בלבד. במסגרת הייעוץ והתכנון קדימה, אנו בודקים עם כל לקוח ולקוח מהם החוקים הרלוונטיים למצבים האפשריים שיכולים לקרות לו בעתיד, מגדירים אתו את המאפיינים האישיים שלו, את רצונותיו ואת סוגי הנכסים שבבעלותו ושעתידים להיות כלולים בעיזבון שלו. אנו שוקלים ביחד שיקולים אישיים וכלכליים, כגון שיקולי מיסוי וכד'.
לקוחות המשרד מקבלים ייעוץ בתחומים אלה כחלק בלתי נפרד מהטיפול המשפטי הניתן להם במשרדנו בכל תחומי התמחות המשרד.

ייפוי כוח מתמשך – הסבר קצר 
ייפוי הכוח המתמשך מאפשר למנות אדם, אחד או יותר, כדי שיוכל לנקוט עבורנו פעולות בקלות ובמהירות, כשאנו לא נוכל לתפקד ולקבל החלטות. בשונה מפנייה לבית המשפט בבקשה למינוי אפוטרופוס ולקבלת צו, כאשר ייכנס ייפוי הכוח לתוקף, אדם יוכל להציג אותו באמצעות הטלפון החכם ולפעול במהירות וביעילות בפעולות הנדרשות, לדוגמא מול גורמים רפואיים או מול הבנקים.
מי שייקבע מה נחשב "טובת" האדם יהיה הוא עצמו ולא בית המשפט והדגש הוא על מימוש רצונו האמיתי.
לפני שמכינים ייפוי כוח מתמשך חשוב להכיר את כל האפשרויות, לדוגמא: באפשרות הממנה למנות מספר אנשים לכל נושא בנפרד (בריאותי, אישי, רכושי), באפשרותו גם לכלול במסגרת ייפוי הכוח חובת יידוע/הוראות מקדימות בנושאים מהותיים.
יש לערוך ייפוי כוח מתמשך רק אצל עו"ד שעבר הסמכה לכך.
היתרון בעריכת ייפוי כוח מתמשך במשרד
נקודת המוצא במשרדנו היא, שיש להכיר לעומק כל לקוח ולקוח ולהבין היטב מהם הצרכים שלו. באופן זה, הקשר מול הלקוח מאפשר לנו להסביר ולהרחיב בכל הנושאים הרלוונטיים לעתידו המשפטי של הלקוח ובאמצעות ניסיון המשרד המצטבר בהכרת המצבים האפשריים בעתיד נוכל לייעץ לכל לקוח ולייעץ לו מהם הדברים להם הוא זקוק ומה כדאי לו לבצע.  

מקרים לדוגמא בהם המשרד יוכל לסייע :  
ייעוץ כולל ומקיף לעתיד
ייעוץ ועריכת ייפוי כוח מתמשך
עריכת צוואה, צוואה בעדים, צוואה נוטריונית
מתנה בחיים
הסכמים של חיים משותפים והסכמי ממון
הגשת בקשות לצו קיום צוואה או ירושה, התנגדות לקיום צוואה  
מינוי תומך החלטות לאדם המסוגל לקבל החלטות אם ניתן לו סיוע והנגשה
מינוי אפוטרופוס, התנגדויות למינוי
הליכים בבית משפט לענייני משפחה ובפני הרשם לענייני ירושה

למידע נוסף ולמאמרים בנושאים אלה - קרא עוד

לתיאום פגישת ייעוץ - השאר פרטים ונחזור אליך

 

עוד בנושאים אלה


מה כולל תכנון משפטי לעתיד?

מה כולל תכנון משפטי לעתיד?

מה כולל תכנון משפטי לעתיד? על מה צריך לחשוב?

קרא עוד
ייפוי כוח מתמשך - מה כולל הטופס

ייפוי כוח מתמשך - מה כולל הטופס

מדובר בטופס מובנה הכולל מספר אפשרויות מוגדרות מראש. הטופס מחולק לחלקים באופן המאפשר לקבל תמונה מקיפה של הוראות במישורים משלימים. בסופו של דבר הטופס מוגש באופן מקוון וידני לאפוטרופוס הכללי.

קרא עוד
ייפוי כוח מתמשך - מתי ומדוע

ייפוי כוח מתמשך - מתי ומדוע

עד לא מזמן יכולנו לקבוע מה יקרה איתנו רק לאחר מותנו באמצעות עריכת צוואה אבל לא לקבוע את רצונותינו לתקופת חיינו, למקרה בו חלילה לא נוכל לקבל על עצמינו החלטות. מה אז? באמצעות ייפוי כוח מתמשך מגדירים מראש מי יטפל בנו, באלו נושאים וכיצד.

קרא עוד
צוואות - סוגים שונים

צוואות - סוגים שונים

צוואה היא מסמך חשוב מאוד וכך החוק והפסיקה מתייחסים אליה. ישנם מספר סוגים של צוואות וככל ששומרים על הצורה והדרישות, הדבר מונע בעיות בעתיד כאשר מבקשים לממש את הצוואה.

קרא עוד
ייפוי כוח רפואי - חשוב להכיר

ייפוי כוח רפואי - חשוב להכיר

תכנון משפטי קדימה הוא חובה גם ביחס למצבנו הבריאותי העתידי - איך עושים זאת

קרא עוד
קביעת הנחיות בנוגע להארכת חיים - כיצד?

קביעת הנחיות בנוגע להארכת חיים - כיצד?

לפי חוק זכויות החולה למות, אפשר להפקיד במשרד הבריאות הנחיות רפואיות מקדימות או ייפוי כוח רפואי הכולל הוראות מיוחדות

קרא עוד
הרצאות בנושאי תכנון משפטי לעתיד

הרצאות בנושאי תכנון משפטי לעתיד

ניתן להזמין מהמשרד הרצאות בנושא תכנון משפטי לעתיד וייפוי כוח מתמשך, צרו קשר לתיאום בטלפון או במייל.

קרא עוד
MAKO  - מאמר המשרד על סעיף כובל

MAKO - מאמר המשרד על סעיף כובל

ניתן להכניס בייפוי כוח מתמשך הגבלה שתמנע את ביטולו על ידי מי שהכין אותו. זה טוב? זה רע? כתבה בה נטלנו חלק שפורסמה על מקרה שנדון בביהמ"ש ומשמעויות חשובות

קרא עוד

יש לנו נקודת מבט רחבה שתאפשר ללקוח לקבל מהמשרד מעטפת משפטית שלמה תחת קורת גג אחת

לקוחות המשרד אינם צריכים לפעול לאיסוף ובירור מידע אצל גופים וגורמי מקצוע אחרים, אנו מלווים אותם בכל המישורים המשפטיים!

דיני נזיקין וביטוח


נזיקין וביטוח - תאונות, מחלות, נזקי רכוש
אנו מבינים שאנשים שנפגעו בתאונה או חלו במחלה, נמצאים במצב קשה. יחד עם ההתמודדות הבריאותית שלהם, הם נאלצים לקבל החלטות מהירות לגבי עתידם ולפעול למיצוי זכויותיהם. מדובר בעולם חדש ומורכב, שאינם מכירים. המשרד נותן ייעוץ וליווי משפטי החל מהרגע בו ארע המקרה ולאורך כל הדרך – יד ביד עם הלקוח.
אנשים שנפגעו, זכאים לזכויות שונות וקיימות להם אפשרויות שונות לתביעת פיצוי כספי, לקבלת כספים מפוליסות ביטוח, מביטוח לאומי ועוד. לעיתים קיים קושי עם הכיסוי הביטוחי ויש לפעול מול חברת הביטוח לצורך הפעלת הפוליסה ולקבלת הפיצוי הראוי והמשרד מלווה את לקוחותיו גם בהליכים משפטיים בעניינים אלה.
חשוב לפעול בדרך הנכונה כבר מההתחלה כדי למקסם ולייעל את ההליכים, לקוחות המשרד נהנים ממעטפת משפטית שלמה הנותנת להם ביטחון במיצוי מלא של כלל הזכויות.
מקרים לדוגמא בהם ניתן לפנות אלינו: 
תאונות עבודה
תאונות דרכים 
תאונות ספורט 
תאונות תלמידים
תביעות ביטוח (תאונות אישיות, אובדן כושר עבודה, נכות מתאונה, סיעוד)
תביעות אזרחיות (רכוש, ליקויי בניה, תביעות שיבוב
רשלנות רפואית, רשלנות מקצועית, תחום הפרות הבטיחות בעבודה.
ייצוג בבתי המשפט השונים, בהליכי גישור, בוועדות הביטוח הלאומי, במס הכנסה ובמשרד הביטחון.

לקוחות המשרד יודעים בביטחון, שיש להם על מי לסמוך, צוות המשרד המיומן מעניק להם ייעוץ שוטף, ליווי מקיף, מקצועי ורגיש.
מבחינתנו כל לקוח הוא עולם ומלואו, לכל אחד יש את הצרכים האישיים והכלכליים שלו ועלינו לבחור את דרך הפעולה שתשיג לו את התוצאה הטובה ביותר.

מקרים שהגיעו למשרדנו ולמאמרים בנושאים אלה - קרא עוד

לתיאום פגישת ייעוץ - השאר פרטים ונחזור אליך

מאמרים ומקרים שהגיעו למשרדנו


הרכב חנה בשיפוע והדלת נטרקה, האם זאת תאונת דרכים?

הרכב חנה בשיפוע והדלת נטרקה, האם זאת תאונת דרכים?

א' נפגעה כאשר תוך כדי ירידתה מהרכב נסגרה עליה דלת המכונית וקיבלה פיצוי מחברת הביטוח

קרא עוד
מפתחות הרכב נגנבו בים, חברת הביטוח פיצתה

מפתחות הרכב נגנבו בים, חברת הביטוח פיצתה

ו' בילה עם בתו בחוף הים, מפתחות הרכב היו בתיק. כשסיימו את הבילוי לא מצאו את המפתחות וגם לא את הרכב, חברת הביטוח פיצתה את ו' לפי הפוליסה.

קרא עוד
א' נפגע ונכווה בפעילות חנוכה לילדים

א' נפגע ונכווה בפעילות חנוכה לילדים

פעילות חנוכה לילדים עלתה לא' בנכות פלסטית ונפשית, אמו קיבלה עבורו פיצוי

קרא עוד
מ' לא קיבל ציוד מתאים והדרכה - התוצאה פגיעה קשה בגב

מ' לא קיבל ציוד מתאים והדרכה - התוצאה פגיעה קשה בגב

מ' עלה על מתקן שמצא במקום כדי לחבר כבל חשמל בגובה ונפל

קרא עוד
297 אלף שקל לתלמיד ששבר רגל בשיעור ספורט - YNET

297 אלף שקל לתלמיד ששבר רגל בשיעור ספורט - YNET

במהלך משחק כדורגל באולם, ביטל המורה את קווי החוץ. תלמיד י"ב שרץ לכיוון הקיר ניסה לבעוט ונפגע בקרסול. משרד החינוך יישא ברוב הפיצוי. https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5446564,00.html

קרא עוד
הרכיב ידידה על אופנוע וישלם 166 אלף ש"ח - YNET

הרכיב ידידה על אופנוע וישלם 166 אלף ש"ח - YNET

רוכב אופנוע שטח צירף חברה לאימון בחולות גבעת אולגה לקראת תחרות. אחרי שנפצעה בקרסול קבע ביהמ"ש: הוא התרשל ועליו לפצות אותה https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5616199,00.html

קרא עוד
עובד שקיבל 400,000 ש"ח פיצוי -  YNET

עובד שקיבל 400,000 ש"ח פיצוי - YNET

עובד מנוסה, ראש צוות נמחץ במהלך עבודתו ממקרר ונפגע קשה כאשר קיבל החלטה שגויה כיצד להוביל את המקרר. ביהמ"ש קבע אחריות כמעט מלאה על המעסיקה שלו והיא חוייבה בפיצוי. לכתבה המלאה: https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5722908,00.html

קרא עוד
חברת קיבוץ פוצתה בגין שבר וניתוח בשל רשלנות הקיבוץ בהחלפת ביטוחים - MYNET

חברת קיבוץ פוצתה בגין שבר וניתוח בשל רשלנות הקיבוץ בהחלפת ביטוחים - MYNET

בית המשפט קבע כי מהלך של החלפת ביטוחים בין חברות ביטוח בניר עציון גרם נזק לחברת הקיבוץ, אשר שברה את רגלה ועברה ניתוח, נפסקו לה פיצויים.

קרא עוד

ענייני עבודה ומידע על השלכות הקורונה


מקום העבודה תופס מקום מרכזי בחיים שלנו, ולא רק בשל רצוננו להתפרנס.
חיי העבודה המודרניים הם דינמיים ומשתנים וכך גם השאלות שהם מעלים בנוגע לזכויות ולחובות הצדדים המעורבים.
עולם העבודה הוא מורכב, יש בו צמתים מרכזיים, שדורשים קבלת ייעוץ משפטי ספציפי כמו התחלת עבודה וסיום עבודה וגם עניינים שוטפים, שעולים מעת לעת המצריכים מתן עצה או הכוונה. כמו כן, קימים עובדים עליהם יש להגן וכן התנהגויות מפלות שאין להסכים עמן במקומות עבודה.

מקרים בהם ניתן להעזר במשרדנו:

ייעוץ וטיפול בהשלכות מגפת הקורונה - עובדים - למידע נוסף
ייעוץ וטיפול בהשלכות מגפת הקורונה  - עצמאים ומעסיקיםלמידע נוסף
עריכת חוזי עבודה, התקשרויות שונות וחוזי ייעוץ    
ייעוץ שוטף למעסיקים בענייני עבודה
ליווי עובדים/מעסיקים בהליכי סיום העסקה, בגישור ובתביעות
ייעוץ לאנשים שרוצים לדעת אלו זכויות כספיות מגיעות להם ומה האפשרויות שלהם
ייעוץ לאנשים שרוצים להיות בטוחים במעשיהם ולקבל חיזוק והכוונה
ליווי וייעוץ לאנשים שמרגישים שנעשה להם עוול ומבקשים לעמוד על זכויותיהם 

ליווי וייעוץ במקרים של אפליה אסורה (מחמת גיל/מין/דת/אחר)

לקוחות המשרד יוכלו לקבל ייעוץ מקדים וטיפול משפטי מהתחלה ועד הסוף, עד ההגעה לתוצאה סופית. המשרד מייצג בביה"ד לעבודה, ביה"ד הארצי לעבודה, משרד התמ"ת וערכאות משפטיות נוספות. יתרון משמעותי ללקוחות המשרד ניתן למצוא באותם מקרים השלבים תחומי משפט שונים, לדוגמא כשמדובר בתאונת עבודה, ענייני ביטוח ופנסיה ועוד. לקוחות ייהנו מתוצאה מיטבית המושפעת ממומחיות המשרד בתחומים אלה.

הליכי סיום העסקה בהסכמה
המשרד מעניק ללקוחותיו (מעסיקים ועובדים) אפשרות לבצע הליכי סיום העסקה או התקשרות בהסכמה, כאשר מתנהל במשרד הליך גישורי לסיום היחסים שבין הצדדים באופן מוסכם ובו שני הצדדים יוכלו להיפרד, לסגור פרק אחד ולפתוח חדש באופן מכבד, החוסך מהצדדים מאבקים והוצאות.

עסקים שמעדיפים להפנות סכסוכים ואי הסכמות להליכי גישור, נהנים מחיסכון בעלויות ניהול הליכים משפטים ומתדמית חיובית.




אזרחות אירופאית: ספרד, פורטוגל, פולין ורומניה


אזרחות פורטוגלית ואזרחות ספרדית 
האזרחות הספרדית והפורטוגלית מקנות דרכון אירופאי ופטור מוויזה לארה”ב.
הדרכון האירופאי מאפשר מעבר חופשי במדינות האיחוד והטבות שונות לאזרחי האיחוד על פי אמנות שונות ובאופן ייחודי למדינות אלה.
מי שאינו בעל אזרחות אירופאית יוכל לקבל במדינות אלה ויזות מיוחדות למגורים לתקופות ממושכות על בסיס יכולת כלכלית, ויזות בעקבות רכישת נכסים בנוסף לויזות עבודה לשכירים בהתאם למקצוע הנדרש.
יזמים ועצמאים יוכלו לפתוח חברה ולנהל עסק ולקבל ויזת מגורים ועבודה מיוחדת. 

לקריאה מהירה בנושא הליכים לקבלת אזרחות פורטוגלית

לקריאה מהירה בנוגע לאזרחות פורטוגלית לבני זוג וילדים

לקריאה מהירה על ויזות לספרד

לקריאה מהירה על ויזה לספרד על בסיס הכנסות

לקוחות המשרד מקבלים ייעוץ משפטי בישראל ונהנים מהידע המקצועי של המשרד בהליכים משפטיים אזרחיים ומהקשרים המקצועיים שיש למשרד עם פירמות עו"ד מובילות במדינות אלה. המשרד מעניק ללקוחותיו ייעוץ וליווי משפטי אמין ומקיף משלב הרעיון ועד לשלב הביצוע והקמת העסק או המעבר.

למי כדאי לפנות בענייני ויזה/אזרחות בספרד או פורטוגל?
- אם משפחתכם ממוצא ספרדי והחלטתם שאתם רוצים אזרחות אירופאית.
- אם יש לכם אזרחות ספרדית או פורטוגלית ותרצו שתהיה גם לילדים שלכם.
- אם אתם מבקשים לעבור לגור בספרד או פורטוגל ורוצים לקבל ייעוץ וליווי במעבר.
- אם תרצו לבחון השקעות או רכישת נכסים בספרד או פורטוגל.
- אם כל מה שאתם צריכים כדי להמשיך להתפרנס זה את המחשב שלכם, ומתחשק לכם לחוות לשנה או יותר את ספרד, לבד או עם המשפחה.
- אם חזרתם מספרד/פורטוגל או מארץ אחרת בחו"ל ואתם מבקשים לתבוע על תאונה או נזק שנגרם לכם. 

אנו מייעצים וסוללים לכל אחד את הדרך שלו וחשוב לדעת מה הדרישות ואיך להגיש את המסמכים הרלוונטיים במסגרת כל הליך והליך. משרדנו מלווה את ההליכים החל מייעוץ והכוונה ראשוניים וכלה בביצוע ההליך עצמו עד לסיומו, אנחנו מבטיחים ללקוחותינו שקט נפשי וביטחון בניהול ההליך.   

המשרד פועל במדינות אלה במשותף עם משרדי עו"ד מובילים ומצליח יחד איתם להשיג ללקוחותינו את התוצאות המיטביות.

אנו ממליצים: 
חשוב לוודא תחילה את הזכאות שלכם לקבלת האזרחות ומומלץ להשקיע בבדיקה ראשונית. לצורך כך, יש לאתר ולרכז את המידע האישי לגבי האדם שנולד במדינות אלה וכן מידע לגבי בן הזוג שלו, הוריו וילדיו, יש לאסוף ולאתר מידע של כל הדורות עד למבקש האזרחות היום.
ליצירת קשר עם המשרד בנושאי אזרחות ספרדית או פורטוגלית או בנושאי ויזות יש להשאיר פרטים ונחזור בהקדם

אזרחות פולנית ואזרחות רומנית
פולין ורומניה הן מדינות החברות באיחוד האירופי ולכן אזרחי מדינות אלה יקבלו דרכון אירופאי המאפשר מעבר חופשי במדינות האיחוד והטבות שונות לאזרחי האיחוד על פי אמנות שונות ובאופן ייחודי למדינות אלה. 
על פי הכרזה שניתנה לאחרונה,  ייהנו אזרחי פולין מפטור מוויזה לארה"ב.
אזרחויות אלה ניתנות על בסיס קשר משפחתי לאדם שנולד במדינות אלה, או במדינות שהיו בעבר תחת שלטון מדינות אלה.
לקוחות המשרד נהנים מניסיון ארוך שנים של פעילות המשרד בהליכי השגת אזרחות זרה וקשר עם נציגויות מדינות אלה בישראל.
הטיפול בהליכי האזרחות נעשה ע"י צוות עו"ד בישראל ובחו"ל, שנותנים מענה לכל עניין שעל הפרק ויבטיחו לכם שקט נפשי במסגרת ההליך. היתרון בעבודת המשרד עם גורמי מקצוע במדינות אלה הוא הקלות בה ניתן לקבל מידע ומסמכים הנדרשים ללקוחותינו בהליכים אלה וכן בהתנהלות מול המוסדות במדינות אלה, באופן יעיל ביותר.

הקונסוליה הרומנית נפתחה בסמוך למשרד בחיפה וניתן להיעזר במשרד בייעוץ וליווי מקצועי בהתאם לנהלי הקונסוליה.

ליצירת קשר עם המשרד בנושאי אזרחות פולנית או רומנית יש להשאיר פרטים ונחזור בהקדם

אנו ממליצים:
חשוב לוודא תחילה את הזכאות שלכם לקבלת האזרחות ומומלץ להשקיע בבדיקה ראשונית. לצורך כך, יש לאתר ולרכז את המידע האישי לגבי האדם שנולד במדינות אלה וכן מידע לגבי בן הזוג שלו, הוריו וילדיו, יש לאסוף ולאתר מידע של כל הדורות עד למבקש האזרחות היום.

למידע נוסף בנושאים אלה - קרא כאן

 

 



צור קשר


  • דרך העצמאות 57, חיפה, ישראל
  • 2 דק' הליכה מתחנת הרכבת חיפה-השמונה המשרד ליד בתי המשפט, קרית הממשלה ומשרד הפנים

ספרד - ויזות מגורים ועבודה, יזמות עסקית


מעבר לספרד כרוך בקבלת רישיון הן למגורים והן לעבודה, ישנם סוגים שונים של ויזות לספרד ולכל ויזה תנאים משלה.
בקשה המוגשת על ידי אזרח ישראלי, נמסרת לקונסוליה הספרדית בתל אביב. יש לקבוע תור מראש להגשת המסמכים. משך הזמן שלוקח כדי לקבל את הויזה משתנה מסוג לסוג והוא תלוי בעבודת הקונסוליה. יש לקחת בחשבון שלעיתים, עם הגשת מסמכי הבקשה, נדרש להשאיר את הדרכון בקונסוליה ולהגיע לקחת אותו לאחר שנבדקה ואושרה הבקשה עם הויזה בתוכו. מומלץ מאוד לא לחכות לרגע האחרון ולהסדיר את הויזה זמן מספיק מראש בטרם המועד המתוכנן לעזיבה.
במידה ולא הספקתם, זכרו שניתן לשהות בספרד 3 חודשים ללא ויזה, תוכלו לצאת מישראל ולחזור כדי לקחת את הויזה בתוך תקופה זאת ולנצל את הזמן באופן חוקי .
ויזה לשכיר מבוססת בד"כ על מקצועות נדרשים בספרד או על דרישה מיוחדת מטעם המעסיק המקומי.
ויזה לעצמאים או ליזמים מבוססת על תוכנית כלכלית המקבלת אישור ארגונים רלוונטיים בספרד, על היקף השקעה משמעותי ועל פוטנציאל המשרות בעקבות הקמת העסק. ישנם מקרים בהם מומלץ לפתוח חברה וחשבון בנק.
ויזה ללא מטרת רווח, מדובר בויזה המאפשרת לחיות בספרד ללא אישור עבודה. מדובר בויזה המבוססת על יכולת כלכלית.
- לקריאה מהירה על ויזת מגורים ללא עבודה על בסיס הכנסות
פתיחת חברה וחשבון בנק בספרד מדובר בפעולות המבוצעות בספרד ומומלץ להעזר באנשי מקצוע מתאימים או לקבל מידע מקדים כדי לייעל את הפעולות. תושב בספרד או בעל עסק יכול להדרש לפעולות אלה לצורך מחייה, עסקים ולמטרת הארכת ויזה.

כדי לקבל מאיתנו ייעוץ  בנושאים אלה, יש להשאיר פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

מידע נוסף אזרחות ויזות : פורטוגל, ספרד פולין ורומניה


אזרחות פורטוגלית לילדים ולבני זוג

אזרחות פורטוגלית לילדים ולבני זוג

אזרחות פורטוגלית לילדים ולבני זוג

קרא עוד
רוצים לגור בספרד? חשבון הבנק יסדר לכם ויזה

רוצים לגור בספרד? חשבון הבנק יסדר לכם ויזה

ויזת מגורים ללא עבודה, היא ויזה הנשענת על יכולת כלכלית.

קרא עוד
אזרחות ספרדית לילדים

אזרחות ספרדית לילדים

קיבלת אזרחות ספרדית ותרצה שתהיה כזאת גם לילד/ה

קרא עוד
רישיון מגורים ועבודה בספרד למי שקיבל אזרחות אירופאית

רישיון מגורים ועבודה בספרד למי שקיבל אזרחות אירופאית

רישיון מגורים ועבודה בספרד למי שקיבל אזרחות אירופאית ולבני משפחתו - איך עושים את זה?

קרא עוד
אזרחות פולנית  - זכאות ואיזה מידע צריך

אזרחות פולנית - זכאות ואיזה מידע צריך

אזרחות פולנית נקבעת על פי הקשר שלנו לאדם שנולד במדינות זאת ובלבד שהוא לא איבד את אזרחותו במהלך השנים.

קרא עוד

מסחרי וחברות


חוזים ומסחרי - הקמת חברות, פירוק חברות, חוזי ייעוץ, ספק, נותני שירות, חוזי מכר דירה, מקרקעין

לחוזים יש מקום חשוב בחיי היום יום ולכן לקוחות המשרד נהנים מיכולת המשרד לסייע להם גם במישור זה, אנו עושים זאת  ללקוחותינו במקביל לטיפול בנושאים אחרים שהם מסרו לטיפולנו או ללקוחות שפנו אלינו במיוחד בעניין זה.

חוזים יוצרים וודאות וקובעים את גבולות הגזרה של פעילות משותפת למספר צדדים, באופן שאמור לפשט ולהבהיר את חלקו של כל אחד והאחריות המוטלת עליו. במסגרת החוזה, נעשה ניסיון לחזות מראש מצבים אפשריים ולהסדיר אותם.

כשמדובר במקרקעין ההתקשרות החוזית בכתב היא עניין מהותי וחלק בלתי נפרד מקיומה של עסקה.
חשוב להתייעץ עם עו"ד בטרם נחתם מסמך כלשהו, גם אם הצדדים אינם סבורים שמדובר בהסכם עצמו.
מדובר באחת העסקאות הכלכליות החשובות בחייו של אדם שאינו עוסק בנדל"ן ולכן חשוב לקבל ייעוץ והכוונה מגורם מקצועי.

באלו נושאים המשרד יוכל לסייע?
המשרד מעניק ייעוץ וליווי משפטי שוטף לעסקים ולבעלי מקצועות חופשיים.
ניתן לקבל ייעוץ וליווי משפטי בהתקשרויות בתחומים: סטרטאפ, ייעוץ רפואי, חוזי קבלן שונים, הזמנות, חוזי העסקה ועוד.
כמן כן, ניתן ליווי ללקוחותינו בהליכי רכישת או מכירת דירה.
קניית דירה מקבלן. 
הקמת חברה 
פירוק חברה (מרצון, באמצעות בית משפט)
פיצויים לעובדים מביטוח לאומי לאחר קבלת צו פירוק
הסכמי זוגיות, חיים משותפים, פרידות וגירושין
במשרד אנו מלווים אנשים פרטיים ועסקים.


למידע נוסף ולמאמרים בנושאים אלה - קרא עוד

לתיאום פגישת ייעוץ - השאר פרטים ונחזור אליך

 


השפעות הקורונה


אנחנו כאן בשבילכם גם עכשיו!

פעילות המשרד בזמן קורונה

עצמאים ובעלי עסקים בימי קורונה

קורונה - מידע ועידכונים

עובדים שכירים בימי קורונה

קורונה - מידע ועדכונים

פעילות משפטית בישראל בימי קורונה

קורונה- מידע ועידכונים

הליכים מול מדינות זרות בימי קורונה

קורונה - מידע ועידכנים

גישור חברתי - פיתרון סכסוכים בהתנדבות

קורונה - מידע ועדכונים

בעלי עסקים עצמאיים - מידע חשוב בעקבות השפעת נגיף הקורונה


בעקבות התפשטות מחלת הקורונה ובהתאם להנחיות משרד הבריאות עסקים רבים נסגרו ללא הגבלת זמן ומעסיקים אחרים נמצאים במצב של אי וודאות וקשיים כלכליים.
במאמר זה ננסה לענות על שאלות עכשוויות ורלוונטיות ולתת קצת מידע שבוודאי גם יתעדכן בהמשך ולכן חשוב לעקוב.

  • חוק עבודת נשים מגן מפני פיטורי נשים בנק' זמן של היריון, טיפולי פוריות ועוד, האם ניתן להוציאן לחל"ת?
    בתקופת הקורונה על המעסיק למלא טופס ייחודי לקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.
    אין היתר אוטומטי.

  • עצמאי שנדבק בקורונה בעבודתו יהיה זכאי לדמי פגיעה בביטוח הלאומי

על העצמאי למלא טופס בל/283 ולפנות איתו לרופא כדי לקבל תעודה רפואית לנפגע בעבודה. את התביעה לדמי פגיעה והכרה בתאונה כתאונת עבודה, עליו להגיש לביטוח הלאומי (אפשר בצורה מקוונת) יחד עם התעודה שקיבל מהרופא והמסמכים הרלוונטיים, בטופס התביעה עליו להצהיר את תקופת המחלה, שבה לא עבד כלל או שצמצם את עבודתו.

  • האם מעסיק יכול לדרוש פיצוי מהמדינה בגין הפסדים?

עדכון 26.04.20: עצמאים צריכים להגיש תביעה עד 10.06.20 באמצעות טופס מקוון על פי התקנות החדשות שפורסמו  (ללא קשר לפעימת הפיצויים הראשונה ) ויינתנו הקלות בעמידה בתנאים למענק,לדוגמא: הכנסת משק הבית אינה רלוונטית, אפשרות לבחור אם ההכנסה החייבת החודשית הממוצעת תיקבע לפי שנת 2018 או שנת 2019 והפיצוי ייקבע ל-70% מההכנסה החייבת החודשית הממוצעת, והסכום המקסימלי יעמוד על 10,500 ש"ח. הקטנת המחזור ב- 25% תיבדק לפי חודשים מרץ-יוני, ויינתן פיצוי גם לשכירים בעלי שליטה. המענק ימוסה במס הכנסה, ויהיה מוגן מפני עיקול. 

עדכון 17.03.20: המעסיקים לא זכאים לקבל כל פיצוי היות והוראת השעה לא כללה התייחסות להפסדים שלהם, הוקם צוות במשרד האוצר להתמודדות עם ההשלכות הכלכליות של המגפה.
בינתיים, הובהר כי ככל הנראה חברות שיבקשו תמיכה של המדינה יידרשו לעמוד במספר מבחנים.
המבחן הראשון הוא מבחן הנחיצות והחיוניות: על מבקש הסיוע להוכיח כי המדינה אינה יכולה לתפקד בלעדיו ועל כן אסור לאפשר לו לקרוס. ומי אלו אותם עסקים שחיוניים לשרידותה של המדינה? סביר להניח שמרבית הסקטור העסקי לא נכלל בהם, לבטח לא העסקים הקטנים והבינוניים.
המבחן השני הוא סוגיית הקשר הסיבתי : על המבקש להוכיח זיקה ישירה בין הנזקים שבגינם מתבקש הפיצוי לבין התפרצות הקורונה.
המבחן השלישי הינו חוסר היכולת להתמודד באופן עצמאי : החברה תדרש להוכיח כי אין לה די מקורות מימון עצמאיים בשביל להתמודד עם הנזק.
המבחן הרביעי - " ומה אתה עשית בשביל עצמך" : החברה צריכה לספק אסמכתאות לכך שניסתה למזער את הנזק אך לא הצליחה.

  • מסלול ייעודי למימון על ידי הלוואות לעסקים קטנים ובינוניים

לפי מה שידוע כרגע בהתאם לדיווחי משרד האוצר, קיים מסלול ייעודי למימון הון חוזר להתמודדות עם השפעת התפרצות נגיף הקורונה. המדינה החליטה על הקמת מסלול הלוואות ייעודי שעיקרו סיוע לעסקים קטנים ובינוניים שנקלעו לקשיים תזרימיים כתוצאה מהשפעות התפרצות הנגיף. המסלול מוצע במסגרת פעילותה של קרן ההלוואות לעסקים קטנים ובינוניים בערבות המדינה.
תנאי זכאות:
המסלול מיועד להעמדת הלוואות למימון הון חוזר לעסקים שיציגו קשר בין הקשיים התזרימיים וצרכי ההון החוזר של העסק לבין התפרצות הנגיף.
כל בקשה המוגשת במסגרת מסלול זה תוגש בצירוף שני מסמכים נוספים:
1. הצהרה חתומה בפני עו"ד, המפרטת את הקשר התוצאתי בין צרכי התזרים שהוצגו להתפרצות הנגיף
2. תחזית חודשית של רווח והפסד לשנת הפעילות הקרובה
סכום הלוואה מקסימלי: עד 500,000 ₪ או עד 8% מהמחזור השנתי האחרון - הגבוה מבניהם
בטוחות:  העמדת בטוחה בשיעור של 10% מגובה ההלוואה המאושרת
תקופת הלוואה: הלוואה לתקופה של עד 5 שנים
אפשרות לדחיית תשלום הקרן ההלוואה (גרייס) לתקופה של עד 6 חודשים
עמלת הבדיקה הכלכלית:  עסקים העונים על הקריטריונים במסלול זה יהיו פטורים מתשלום עבור הבדיקה הכלכלית שמשולם לאגף החשב הכללי ע"ס 250 ₪
זמני טיפול בבקשה: זמני טיפול בבדיקת הבקשה לקבלת הלוואה במסלול זה יקוצרו לעד 9 ימי עבודה בבנק הנבחר הגוף המתאם יקצר ככל הניתן את זמני הטיפול בבקשות הלוואה במסלול ייעודי זה.
https://mof.gov.il/AG/FinancingAndCredit/StateGuarantees/Pages/corona-virus-loan.aspx

  • "דמי אבטלה" למעסיק – האם יש כזה דבר?

מעסיק יכול בתנאים מסוימים למשוך כספים מתוך החיסכון הפנסיוני של עצמו, וזאת במצב של אבטלה (סגירת עסק או הפסקת מוחלטת של העיסוק במשלח היד).
גובה המשיכה יכול להגיע עד ל-12,200 ש"ח לכל שנה שבה הפריש המעסיק כספים עבור הביטוח הפנסיוני של עצמו. במקרה כזה משיכת הכספים תהיה פטורה מתשלום מס.

  • מהכיס של מי ייצא הכסף למימון שהיית העובד בבידוד בגלל הקורונה?

"מהכיס העמוק" של המעסיקים. על רקע המצוקה של הסקטור העסקי בנושא, הוגשה עתירה לבג"ץ בה התבקש בית המשפט לבטל את חובת המעסיקים לשלם מכיסם עבור ימי הבידוד בהם מחוייבים לשהות עובדיהם. במקביל, התבקשה המדינה לשאת בעלות זו. בעתירה נכתב כי הצו שהוצא שמחייב את המעסיק לשלם לעובדיו שיימצאו בבידוד, עומד בסתירה לחובת האחריות של המדינה לביטחונם, שלומם ובריאותם של אזרחיה וכי נגיף הקורונה מהווה סיכון בריאות גלובלי ואינו שונה מאסון טבע שיכול לפקוד את ישראל.

עדכון 26.04.20:  הוגשה תביעה בנושא בבג"צ - יש לעקוב אחר העדכונים והפרסומים. 

  • האם המעסיק יכול לפטר עובד שנמצא בבידוד?

לא. אסור לפטר עובד שנעדר מעבודתו מכיוון שנאלץ לשהות בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה. למעסיק אף אסור לבקש מהעובד להיכנס למקום העבודה והדבר אינו נתון לפרשנות. מדובר למעשה על דין זהה בו אסור לפטר עובד בתקופת מחלתו.

  • מי צריך לשלם דמי ביטוח לאומי ולהפריש פנסיה לעובדים בחל"ת?

עובד שנמצא בחל"ת לא משולמות לגביו הזכויות הסוציאליות על ידי המעסיק. עובד שיקבל  אבטלה, ביטוח לאומי ינכה מסים, דמי ביטוח לאומי ומס בריאות מהתלוש. לא יועברו הפרשות יזומות לקרן פנסיה, אך העובד יכול להפריש לקרן הפנסיה שלו בעצמו וזאת לאחר תיאום עם חברת הביטוח.

  • העסקת עובד בחל"ת אסורה על פי דין

מעסיקים שחושבים שיוכלו לייצר מנגנוני העסקה של "שוק שחור"  ויתירתיים, כך שעובד נדרש לעבוד מהבית או במקרים מיוחדים, חושפים עצמם לתביעות בעתיד בגין שכר עבודה ולהעדר כיסוי ביטוחי למקרה וחלילה העובד ייפגע בזמן עבודה. 

  • מה קורה כאשר בעל חנות בקניון נאלץ לסגור את החנות, האם עליו לשלם דמי שכירות וניהול? 

לאור ההנחיות המחייבות סגירה, ניתן יהיה לטעון טענה של "כוח עליון", והסיבה העיקרית לקבלת הטענה של "כוח עליון" שכאשר נחתם החוזה בעל החנות לא יכול היה לדעת שיאלצו אותו לסגור את החנות לתקופה שאורכה אינו ידוע. לדעתנו בתקופה הקרובה העניין וודאי יעלה לדיון משפטי ויש לעקוב אחר ההתפתחויות בנושא, לחילופין העניין יוסדר האופן חקיקתי.
מה המשמעות של קבלת הטענה של "כוח עליון"? בעל הנכס לא יוכל לתבוע תשלום עבור השכירות או פיצוי בגין אי התשלום, אבל יש לקחת בחשבון, שבעל הנכס יכול לבטל את החוזה לחלוטין.

  • בעל מסעדה נאלץ לסגור אך התחייב לקנות סחורה, האם הוא רשאי לא לשלם עבורה? 

מדובר בשרשרת ספקים ויבואנים שנפגעת מהמצב הקיים ולא רק בעל המסעדה, ייתכן שבית המשפט לפי שיקול דעתו יחייב את מפר החוזה לשפות את הנפגע גם אם ייקבע שמדובר ב"כוח עליון", לפי הנסיבות. להפרת ההסכם יכולה להיות משמעות והשלכות.

  •  תיקון חוק מס רכוש – האם משם יגיע הפיצוי?

הוגשה עתירה לבימ"ש עליון בנוגע לפיצוי לעסקים דרך תיקון חוק מס רכוש לפיצוי נפגעי פעולות איבה ולחימה. הכוונה היא לתקן את החוק כך שיכלול גם נזקים כתוצאה ממגפות. אך, כאמור, מנגנון הפיצוי והיקפו ייקבעו רק בשלב מאוחר יותר. יצטרכו לתקן את חוק קרן הרכוש שמתייחס לפעולות איבה, כדי שיכלול גם את הנזקים כתוצאה ממגיפה, ייקבע מנגנון פיצוי כזה או אחר. מכיוון שאי-אפשר להעריך את ממדי הנזק - ככל הנראה הדבר ייקח זמן.

  • הקטנת תשלומי מקדמות מס הכנסה ותשלומי ביטוח לאומי 

התמודדות בתי המשפט עם תביעות הקשורות בעניינים חוזיים הקשורים בהתפרצות מגיפת הקורונה היא בלתי נמנעת.
בתי המשפט יידרשו לבחון את נסיבותיו של כל מקרה ומקרה ואת השפעתה של המגיפה על העניינים החוזיים, צד המבקש להשתחרר מחוזה, יידרש ככל הנראה להוכיח כי לא הייתה לו האפשרות להתעלם מההוראה של משרד הבריאות האוסרת על קיום אירועים או התקהלות מעל למספר מסוים של משתתפים, וכי אותה הוראה לא הייתה ידועה או צפויה בעת כריתת ההסכם. חשוב לעקוב ולהשוות מקרים דומים שהיו בעבר ולראות כיצד יפרשו אותם בתי המשפט בראי התקופה הנוכחית.


שכירים - מידע חשוב בעקבות השפעת נגיף הקורונה


  • יצאתם לחל"ת? אל תשכחו את ההפרשות הסוציאליות
    בחל"ת מעסיק אינו מפריש לעובד זכויות סוציאליות (ר' למטה הסבר על חל"ת). אי הפקדה יכולה לגרום לפגיעה בזכויות כגון ותק לצורך כיסויים מסוימים ואפילו לאובדן מוחלט של כיסויים ביטוחיים, כמו אובדן כושר עבודה. חשוב שתפעלו לביצוע הפקדות עצמאיות, שכן הפגיעה בזכויות נעשית לאחר התקופות הבאות:
    • 5 חודשים רצופים שבהם לא בוצעה הפקדה לקרן הפנסיה
    • 3 חודשים רצופים שבהם לא היתה הפקדה לביטוח מנהלים.

  • חוק עבודת נשים מגן מפני פיטורי נשים בנק' זמן של היריון, טיפולי פוריות ועוד, האם ניתן להוציאן לחל"ת?
    בתקופת הקורונה על המעסיק למלא טופס ייחודי לקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

  • אם נדבקת בקורונה בעבודה, יש אפשרות שזאת תאונת עבודה ותהיה זכאי לפיצויים מהביטוח הלאומי.
    כדאי לפנות אלינו כדי שנוכל לבדוק את המקרה ולהציע מה לעשות

  • האם עובד שנדרש להישאר בביתו בבידוד יקבל תשלום בגין ימי ההיעדרות?
    עובד שנאלץ להימצא בבידוד עקב חשש שנדבק בנגיף הקורונה ייחשב כמי שנעדר מעבודתו עקב מחלה, ועל המעסיק לשלם לו דמי מחלה בהתאם למכסת ימי המחלה הצבורים לזכותו. אם אין ברשות העובד מספיק ימי מחלה צבורים, ניתן לנכות את ימי ההיעדרות משכרו (כלומר, הוא לא יקבל שכר עבור ימי ההיעדרות שמעבר לימי המחלה שברשותו).

  • מה קורה כאשר לא הוציאו אותי לחל"ת ולא פוטרתי אך צמצמו לי את שעות העבודה?
    ראשית על המעסיק לשלוח מכתב על כך לעובד, בהתאם ליתרת שעות העבודה העובד יכול לפנות לביטוח לאומי כדי לקבל דמי אבטלה עד להיקף המשרה שבה עבד ערב הקיצוץ.

  • מה קורה כאשר מקום העבודה שלי ממשיך לעבוד כרגיל ואין לי פתרון לילדיי הקטנים? 
    ביטוח לאומי מכיר בזכות לדמי אבטלה אך ורק עבור מי שפוטר או שהוציאו אותו לחל"ת באופן חד צדדי. אם מקום העבודה ממשיך לפעול העובד לא זכאי לפיצויים כלשהם מהמדינה. ניתן לנצל את ימי החופשה וכן לבקש מבן הזוג לשאת בנטל באופן שווה.

  • טפסים לעובדים שנמצאים בבידוד
    העובד לא צריך להציג אישור מחלה. במקום זאת על העובד להציג למעסיק את תעודת המחלה הגורפת שהוציא משרד הבריאות, לחתום על ההצהרה על היעדרותו (ואם הסיבה לבידוד היא שהעובד שהה במדינות מסוימות, עליו לצרף אישור על מועד עזיבתו את אותן מדינות).מתוך אתר משרד הבריאות- היעדרות מעבודה תחשב היעדרות בשל מחלה בכפוף להצגת אישור על מועד ההגעה לישראל. תעודת מחלה גורפת נמצאת באתר משרד הבריאות, אין צורך לפנות לרופא המשפחה לקבלת אישור מחלה בגין היעדרות.https://www.health.gov.il/NewsAndEvents/SpokemanMesseges/Documents/04022020.pdf

  • זכויותיו של העובד שנמצא בבידוד
    אסור לפטר עובד שנעדר מהעבודה בגלל הבידוד (גם אם אין לו מספיק ימי מחלה).
    אסור לדרוש מעובד הנמצא בבידוד להגיע למקום העבודה.
    אסור לאפשר לעובד שנמצא בבידוד להגיע למקום העבודה גם אם הוא מעוניין בכך.
    זכאי לתשלום דמי מחלה
    עובד שנמצא עם ילד שחויב בבידוד, זכאי לדמי מחלת ילד, לא ניתן לזקוף את ימי המחלה של שני ההורים.
    במידה ומניין ימי המחלה הסתיים, ההיעדרות על חשבון העובד 

  • האם המעסיק יכול לפטר עובד שנמצא בבידוד?
    לא. אסור לפטר עובד שנעדר מעבודתו מכיוון שנאלץ לשהות בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה. למעסיק אף אסור לבקש מהעובד להיכנס למקום העבודה והדבר אינו נתון לפרשנות. מדובר למעשה על דין זהה בו אסור לפטר עובד בתקופת מחלתו.עובדים זכאים לדמי אבטלה (אם בחל"ת הוא מעל 30 יום) למרות שלא פוטרו

  • ההורה צריך להיעדר מעבודתו בשל חובת בידוד של אחד מילדיו, מה אומר החוק?
    עובד או עובדת הנדרשים להיעדר מהעבודה לצורך טיפול בילד חולה זכאים לנצל לצורך כך את ימי המחלה שנצברו לזכותם. בו בעת, לא ניתן לזקוף את הימי המחלה של שני ההורים גם יחד. כלומר, רק אחד מההורים רשאי לזקוף את מחלת הילד על חשבון ימי המחלה שנצברו לו. היה ומניין ימי המחלה הסתיים, ההיעדרות תהיה על חשבונו.
    עובד או עובדת הנדרשים להיעדר מהעבודה לצורך טיפול בילד חולה זכאים לנצל לצורך כך את ימי המחלה שנצברו לזכותם. בו בעת, לא ניתן לזקוף את הימי המחלה של שני ההורים גם יחד. כלומר, רק אחד מההורים רשאי לזקוף את מחלת הילד על חשבון ימי המחלה שנצברו לו. היה ומניין ימי המחלה הסתיים, ההיעדרות תהיה על חשבונו.

  • מה זה חל"ת  (חופשה ללא תשלום) ומה הזכויות שלי? 
    במהלך החל"ת, אין יחסי עובד מעביד. לא משלמים לעובדים שכר ולא מנכים להם את ימי החופשה ממכסת ימי החופשה השנתית הצבורה לזכותם.
    על המעסיק חלה החובה לשלם את דמי הביטוח הלאומי עבור העובד ב-2 החודשים המלאים שבהם העובד שוהה בחל"ת. התשלום שעל המעסיק להעביר בכל אחד משני החודשים הראשונים הוא בסך 348 ₪ (6.57% משכר המינימום, נכון להיום). התשלום הוא רק על 2 חודשים עוקבים מלאים שבהם העובדים שהו בחופשה. אם הם עבדו בחלק מחודש מסוים, דמי הביטוח הלאומי ינוכו משכרם.
    המעסיק רשאי לנכות את הסכומים ששילם מראש לטובת העובד בתקופת החל"ת.
    במקרה של חל"ת כפויה כמו במקרה הקורונה, עובדים זכאים לדמי אבטלה (אם החל"ת הוא מעל 30 יום) למרות שלא פוטרו.

  • העסקת עובד בחל"ת אסורה על פי דין


     

מבחינתנו כל לקוח הוא עולם ומלואו

לכל אחד יש את הצרכים האישיים והכלכליים שלו ועלינו לבחור את דרך הפעולה שתשיג לו את התוצאה הטובה ביותר.

גישור ויישוב סכסוכים


בימים אלה אנו פועלים בהתנדבות - ראו גישור חברתי

הליכי גישור מאפשרים במקרים רבים, הגעה לפתרון מוצלח וקצר ללא עלויות משפט יקרות. הליכי הגישור מהווים חלופה לניהול הליך משפטי בבית המשפט. ישנם הליכים משפטיים בהם הגישור הוא חובה ובתי המשפט נוהגים להפנות צדדים לגישור בטרם יתפתח ההליך המשפטי.
הגעה להסכם גישור בהליך שהחל בתביעה משפטית מאפשרת לתובע לקבל החזר אגרה, לחסוך בניהול המשפט ולהגיע לתוצאות יצירתיות טובות שלא ניתן להגיע אליהן במסגרת פסק דין. 
לא אחת, נעזרים לקוחות המשרד ביכולת המשרד לסייע להם באמצעות הליך גישורי, אם זה בעניינים אישיים או בעניינים עסקיים/כלכליים. במקרים המתאימים, בהסכמת לקוחותינו, המשרד יוזם הליכי גישור ומצליחים להגיע להבנות והסכמות באופן יעיל, מהיר ובעלות מופחתת ללקוחותינו. המשרד מלווה את לקוחותיו בהליכים אלה, במקרים בהם בית המשפט מפנה לגישור.

הליכי גישור המנוהלים במשרד

במשרד מנוהלים הליכי גישור על ידי צדדים שבחרו בנמשרד לסייע להם להגיע לפתרון סכסוך מחוץ לבית המשפט ובהליך המבוסס על הסכמההצדדים מעלים את טענותיהם, משמיעים את דבריהם וצרכיהם ומקבלים שיקוף משפטי של המצב הקיים וניתוח של האפשרויות העומדות בפניהם, גם בחשיבה יצירתית ומחוץ לקופסא שיכולה להוות פיתרון מוסכם ואפשרי.  במסגרת ההליך המשפטי בבית המשפט. 

הפתרונות שיכולים לעלות במסגרת הליך גישור, אינם מוגבלים לאפשרויות הניתנות להשגה במסגרת פסק דין, הם מבוססים על הסכמות ולא על החלטות של גורם שיפוטי. יש בכך יתרונות רבים לצדדים המתדיינים וכמובן חיסכון בזמן ובכסף. 

הליכי סיום העסקה בהסכמה

המשרד מאפשר למעסיקים ולעובדים לנהל בגישור הליכי סיום העסקה באופן שמאפשר להם להיפרד בהסכמה ובאופן מכבד.

המשרד מעניק ללקוחותיו (מעסיקים ועובדים) אפשרות לבצע הליכי סיום העסקה או התקשרות בהסכמה, כאשר מתנהל במשרד הליך גישורי לסיום היחסים שבין הצדדים באופן מוסכם ובו שני הצדדים יוכלו להיפרד, לסגור פרק אחד ולפתוח חדש באופן מכבד, החוסך מהצדדים מאבקים והוצאות.

עסקים שמעדיפים להפנות סכסוכים ואי הסכמות להליכי גישור, נהנים מחיסכון בעלויות ניהול הליכים משפטים ומתדמית חיובית.

מאמרים בנושאים אלה - קרא עוד

ליצירת קשר - השאר פרטים ונחזור אליך

 

 

גישור ויישוב סכסוכים מאמרים


גישור חברתי - הבעיה של כולם והפתרון משותף


גישור חברתי - הבעיה  של כולם והפתרון משותף
פרויקט התנדבותי לפיתרון סכסוכים בתוך הקהילה.
השפעות מגפת הקורונה באות לידי ביטוי בהרבה תחומים ובין השאר יצרו הרבה חילוקי דעות וסכסוכים בתוכנו (ראה כאן דוגמאות שכיחות).
לכל אלה מכנה משותף אחד והוא הסיבה להיווצרותם. מדובר בבעיה משותפת לכולנו וכולנו מושפעים ממנה, אף אחד לא חסין.
אם נחליט שחשוב לנו להמשיך לחיות כחברה מתוקנת, נהיה חייבים לפתור את הבעיות שנוצרו בהקדם על מנת שאלה לא יחלישו אותנו, הגעה להסכמות ולהבנות תתרום לכולנו.
לכן, קם מיזם חברתי זה, לאפשר לכל מי שירצה, בצורה פשוטה, יעילה ובעלות סימלית, לבקש מצד ג' מיומן, שינצל את ידיעותיו וכישוריו ויעזור להגיע להבנות ולהסכמות.
הסכסוך ייפתר מהר, היחסים לא יהרסו ונוכל להתמקד במה שחשוב ובעתיד.

שמי עו"ד מאיה וייס-טמיר, נעים מאוד.
בתקופה האחרונה מצאתי עצמי חוזרת ומציעה לכל מי שפנה אליי עם בעיה או קושי, שינסה להגיע להבנה עם הצד השני. ניסיתי להסביר שזה לא הזמן להיות "הצודקים", שאלו זמנים בהם נדרשת יצירתיות וראיה מחוץ לקופסא לצורך השגת מטרות. הבנתי, שיש צורך דחוף וחיוני בחלופה חברתית לבתי המשפט ולמנגנוני הגישור המסורתיים, אחרת הלחץ והמצוקות יובילו אותנו למקום שאנו לא רוצים להיות בו כחברה וכאנשים שמסתכלים קדימה.



מה היתרונות של מיזם חברתי זה?
זמינות ונגישות - בלחיצת כפתור ניתן יהיה לפתור סכסוכים בזמן קרוב ומתוך הבית. מערכת המשפט שלנו אינה זמינה בימים אלה ובהמשך העומס על המערכת רק יעלה.
עלות סימלית שתתרם לעמותות - הליכים משפטיים הם יקרים (עו"ד, אגרות וכד') ונרצה בתקופה זאת לחסוך בכספים.
פותרים סכסוכים ללא שריפת גשרים והריסת קשרים ומאפשרים מציאת פתרונות יצירתיים לתקופה - רק בהליכים אלטרנטיביים מחוץ לכתלי ביהמ"ש הדבר אפשרי.
סביבנו קיימת קהילה נהדרת של אנשי מקצוע, עו"ד ומגשרים, שיכולים ורוצים לסייע, יש להם ניסיון וידע שניתן לנצל ובמקביל נמצאים אנשים רבים, המעדיפים לפתור קשיים בדרך נעימה זולה ומהירה - מדוע שלא נחבר ביניהם ונעשה טוב?
חשוב שהיום נוכל להסיר מעצמנו את העול של הסכסוך ,כדי שבעתיד, נוכל לנהל קשרים טובים שיסייעו לנו בכל מה שנבחר.

איך עובד ההליך?
ראו הסבר קצר על ההליך בשלבים -  לחצו כאן
כל המגשרים יסייעו בהתנדבות.
להרשמת מגשרים מתנדבים - לחץ כאן
מי שמתעניין בהליך ישאיר פרטים, יפקיד סכום סמלי כאות רצינות והכספים ייתרמו לעמותות.
ייקבע מועד נוח לכולם ובהסכמה ילובנו המחלוקות ותושג הסכמה שתנוסח על ידי המגשר ותחייב את הצדדים.


ככה נעשה טוב לקהילה שלנו, ננסה לשמור על יחסים תקינים בינינו ועל ערבות הדדית ככל שנוכל.



גישור חברתי בהתנדבות - פותרים סכסוך ב-3 שלבים


מיזם התנדבותי לקהילה מאוחדת וחזקה

שירותי נוטריון ותרגום


במשרד ניתן לקבל את כל אישורי הנוטריון הקיימים ותרגום נוטריוני של מסמכים לשפה האנגלית.
במידה ונדרשים אישורים בשפות שונות, המשרד מסייע ללקוחותיו לקבל שירותי תרגום מקצועיים ו/או אישורי נוטריון גם בשפות אלה.
כמו כן נערכות במשרד צוואות נוטריוניות.
יתרון זה של משרד חוסך ללקוחותיו טרחה וזמן.

להלן חלק מאישורי נוטריון מקובלים במשרדנו והתעריף הקבוע בחוק (קישור למשרד המשפטים, תקנות הנוטריונים) (ללא תוספות מיוחדות לאישור, נכון לשנת 2019, קיים עדכון ב- 2020 ):

אימות חתימה – חותם אחד, ללא תרגום – 167 ₪ + מע"מ 
אישור לייפוי כוח למשכנתא - 167 ש"ח + מע"מ
אישור העתק "נאמן למקור" (עמוד בודד) – 66 ₪ + מע"מ
נסיעת קטין לחו"ל – בד"כ 2 חותמים – 299 ₪ + מע"מ 
העתק דרכון – בד"כ 2 עמודים – 71 ₪ + מע"מ
אישור שאדם בחיים -  166 ₪ + מע"מ
אימות חתימה על הסכם ממון – 368 ₪ + מע"מ
העתק של מידע ממוחשב – (עמוד בודד) – 66 ₪ + מע"מ
עשיית צוואה (חותם יחיד, ללא ניסוח הצוואה) – 242 ₪ + מע"מ
תרגום או בדיקת תרגום מסמך עד 100 מילים – 209 ₪ + מע"מ

 למידע נוסף ולמאמרים בנושאים אלה - קרא עוד

ליצירת קשר - השאר פרטים ונחזור אליך

אודותינו


מאיה וייס-טמיר, משרד עורכי דין, גישור ונוטריון, הוקם בשנת 2011.
המשרד מעניק שירות משפטי יוצא דופן המבוסס על יחס אישי, זמינות ומקצועיות ללא פשרות.
לקוחות המשרד מקבלים עדכונים שוטפים וניתן להם מענה זמין בכל עניין שעל הפרק. 
טובת הלקוח מתווה את הדרך ואינה רק ססמא, כל לקוח הוא עולם ומלואו והאמון שניתן במשרד וצוותו מאפשר לעסוק בעניינים מורכבים ורגישים.
בזכות שירותיו המשפטיים המגוונים של המשרד והקשר הטוב שנוצר בין צוות המשרד ללקוחותיו, מהווה המשרד כתובת חוזרת ללקוחותיו בעניינים שונים.
המשרד משמש ללקוחותיו ולבני משפחותיהם  "One Stop Shop".
המשרד מעניק את שירותיו ללקוחות בארץ ובחו"ל.
בין לקוחות המשרד נמנים לקוחות פרטיים ועסקים.
למשרד קשרי עבודה מצוינים עם מיטב המומחים והיועצים בתחומי העיסוק הנדרשים הן בארץ והן בחו"ל.
המשרד ממוקם בקרבת משרדי הממשלה ובתי המשפט, במרחק הליכה קצרה מתחנת הרכבת חיפה מרכז-השמונה.
המשרד מעניק את שירותיו ללקוחות מכל הארץ.

אודותינו

צוות


מאיה וייס-טמיר עו"ד מגשרת ונוטריון

מייסדת המשרד

מרלן שחאדה, עו"ד ומגשרת

עורכת דין

גב' אורלי ארבל

מנהלת משרד ועוזרת משפטית

עקרונות שמירת הפרטיות


במשרד מאיה וייס-טמיר- עורכי דין גישור ונוטריון, ניתנת הערכה למשתמשי אתר האינטרנט ("האתר") וידוע לנו שכמי שעושה שימוש באתר שלנו, ייתכן ויהיה לך חשש מכך שאנו עלולים לקבץ מידע עליך במהלך שימושך באתר ולעשות שימוש או לבצע גילוי מידע של מידע זיהוי אישי שלך ("עקרונות שמירת הפרטיות"). בשל החשיבות הברורה לנו, על השמירה של פרטיותך, אנו מיישמים את את מדיניות שמירת הפרטיות כדי ליידע אותך על כל המידע שאנו אוספים ממך, כיצד אנו אוספים אותו, מה אנו עושים עמו לאחר מכן ואלו פעולות ננקטות כדי להגן על מידע זה.במהלך שימושך באתר ניתנת הסכמה שלך לנוהלים המפורטים בעקרונות שלנו.
אם יש לך שאלה או הערה הנוגעת לעקרונות השמירה על הפרטיות שלנו הנך מתבקש ליצור עמנו קשר ב office@mwt-law.co.il

איזה סוגים של מידע נאסף ממני?

מידע אישי. אנו אוספים רק מידע אישי שנבחר על ידך לספק לנו בהשארת הפרטים ובתהליך הצטרפותך לרשימת הקשר האלקטרונית. שום מידע אישי אחר אינו מקובץ.
מידע לא-אישי. במהלך ביקוריך באתר אנו גם מתעדים באופן אטומטי גם מידע "לא-אישי" למטרות סטטיסטיות, כגון: סוג הדפדפן, נתוני ה-URL של הדומיין הרלבנטי, ה-ISP שלך, תוכנת ההפעלה, וכתובת ה-IP שלך.
מידע "לא-אישי" זה אינו ניתן לשימוש בנקל לצורך זיהוי אישי שלך.

כיצד במשרדכם משתמשים במידע האישי שלי?

מידע אישי. נעשה שימוש בשמך במס' הטלפון ובכתובת הדוא"ל שלך אך ורק כדי לשלוח אליך מידע או נושאים חשובים מקצועיים.
מידע לא אישי. אנו משתמשים במידע לא אישי כדי לעקוב אחר שימוש המבקרים שלנו באתר, בכדי לשפר ולהעריך את התפעול שלו. 

האם המידע שלי יכול להימסר על ידכם לצדדים שלישיים?

אף גורם לא יקבל את המידע שלך! אנחנו באופן ברור ומוחלט לא מוסרים את המידע. 

האם אתם מגינים על המידע האישי שלי?

מידע אישי. במקרה שאנו משיגים את המידע האישי שלך, נעשים על ידנו שימוש באמצעים הסבירים כדי למנוע גישה או שימוש בלתי מוסמך. אולם, איננו מבטחים את הבטחת המידע האישי שלך. איננו לוקחים כל אחריות לכל גילוי של נתונים בעקבות טעויות בהעברות מידע, גישה או כל פעולה של גורמים שלישיים שאינה מוסמכת ומותרת. איננו לוקחים על עצמינו אחריות בגין פעולות או מחדלים שאינם ביכולת השליטה הסבירה שלנו.

במידה ונרשמתי לקבלת מידע או פניתי אליכם, האם אוכל להוציא עצמי מרשימת התפוצה שלכם?

כמובן שכן! קיימת אפשרות לבקש להוציא את שמך מרשימת התפוצה שלנו בכל רגע, כל מה שצריך לעשות הוא לשלוח למשרדנו דוא"ל ולבקש זאת, כתובת הדוא"ל היא: office@mwt-law.co.il מידע זה נכלל גם בכל מידע שתקבל/י בעתיד.

מידע מפורט על עיבוד מידע אישי

מידע אישי נאסף למטרות הבאות ונעשה בו שימוש עבור השירותים הבאים:

- ניתוח

השירותים הכלולים בסעיף זה מאפשרים לבעלים לנטר ולנתח תנועת מידע ברשת ויכול לשמש למעקב אחר התנהגות משתמש.

- ניתוח מידע מגוגל (גוגל Inc.)

ניתוח מידע מגוגל זהו שירות אינטרנטי המסופק על ידי גוגל Inc. ("גוגל"). גוגל מנצלת את המידע שנאסף בכדי לעקוב ולבחון את השימוש באתר זה, להכין דיווחים על פעילויות ולשתף אותם עם שירותים אחרים של גוגל. גוגל יכולה להשתמש במידע שנאסף בכדי להתאים את ההקשר ולהתאים באופן אישי את המודעות של רשת הפרסום שלה. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות Opt Out .

- מעקב אחר שיחות של גוגל Adwords

מעקב אחר שיחות של גוגל Adwords, הוא שירות ניתוח מידע המסופק על ידי גוגל, המחבר בין נתונים מרשת הפרסום של גוגל Adwordsלפעולות הנעשות באתר זה. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות

- יצירת קשר עם המשתמש

רשימת דואר או עלון מידע (באתר זה)

על ידי רישום לרשימת הדואר או לעלון המידע, כתובת הדואר האלקטרוני של המשתמש תתווסף לרשימת אנשי הקשר העלולה לקבל הודעות דואר אלקטרוניות המכילות אינפורמציה בעלת אופי מסחרי או שיווקי בהקשר לאתר זה. מידע אישי שנאסף: כתובת דואר אלקטרוני ושם פרטי.

טופס יצירת קשר (באתר זה)

על ידי מילוי נתוניו בטופס יצירת הקשר, המשתמש מאשר לאתר זה להשתמש בפרטים אלה בשביל לענות לבקשות עבור מידע, ציטוטים או כל סוג של בקשה נוספת שצויינה בראש הטופס. מידע אישי שנאסף: כתובת דואר אלקטרוני ושם פרטי.

- הצגת תוכן מפלטפורמות חיצוניות 

שירותים אלה מאפשרים לך לצפות באופן ישיר בתכנים המתארחים בפלטפורמה חיצונית מתוך הדפים של אפלקציה זו, ולבוא איתם באינטרקציה. אם שירות מסוג זה מותקן, הוא יכול עדיין לאסוף מידע על תנועות מידע מהרשת עבור הדפים עבורם השירות מותקן, אפילו כאשר המשתמשים אינם משתמשים בו בפועל.

- ישומון גוגל מפות (גוגל Inc.)

גוגל מפות, הוא שירות הדמיה המסופק על ידי גוגל Inc., המאפשר לאתר זה לשלב בתוכו תכנים מסוג זה. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות .

- ישומון ווידאו ביוטיוב (Youtube) 

יוטיוב הוא אתר המספק שירות של תכנים בווידיאו המסופק על ידי גוגל Inc. ומאפשר לאתר זה לשלב בתוכו תכנים מסוג זה. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות .

- אינטרקציה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות חיצוניות

שירותים אלה מאפשרים אינטרקציה עם רשתות חברתיות או פלטפורמות חיצוניות אחרות באופן ישיר מאתר זה. האינטרקציה והאינפורמציה שהושגה על ידי אתר זה, נמצאת תמיד בכפוף להגדרות הפרטיות של המשתמש בכל רשת. אם שירות המאפשר אינטרקציה עם רשת חברתית מותקן, יתכן והוא בכל זאת יאסוף מידע על תנועות מידע ברשת עבור דפים בהם השירות מותקן, אפילו כאשר המשתמשים אינם משתמשים בהם בפועל.

- כפתור גוגל+ +1 ויישומונים חברתיים (גוגל Inc.)

כפתור גוגל+ +1 ויישומונים חברתיים הם שירותים המאפשרים אינטרקציה עם הרשת החברתית גוגל+ המסופקת על ידי גוגל Inc.. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות .

- טוויטר, כפתור הציוץ ויישומונים חברתיים (טוויטר Inc.)  

כפתור הציוץ בטוויטר ויישומונים חברתיים הם שירותים המאפשרים אינטרקציה עם הרשת החברתית טוויטר, המסופקת על ידי טוויטר .Inc. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות .

- רימרקטינג ומיקוד התנהגותי

רימרקטינג ומיקוד התנהגותי הוא שירות המאפשר לאפליקציה ולשותפיה העסקיים למקד ולשפר את הפרסומות באתר /אפליקציה בהסתמך על שימושי העבר באפליקציה על-ידי המשתמש. פעילות זו מתבצעת ע"י ניטור נתוני השימוש באפליקציה באמצעות ב"עוגיות" (cookies), המידע המועבר בין השותפים העסקיים מאפשר לנהל את פעילות הרימרקטינג והמיקוד ההתנהגותי של המשתמש ובכך לספק לו פרסום על מוצרים ושירותים המתאימים ועונים על צרכיו באופן מיטבי.

- אדוורד רימרקטינג (גוגל)

אדוורד רימרקטינג הוא שירות רימרקטינג ומיקוד התנהגותי המסופק על-ידי Google Inc., ומקשר בין הפעילות של המשתמש באפליקציה עם רשתות הפרסום של Adwords ו-Doubleclick Cookie. במסגרת זו נאסף מידע פרטי ונתוני גלישה. מקום עיבוד המידע - ארה"ב. ניתן להסיר את השימוש בשירות באמצעות הקישורית: מדיניות פרטיות Opt Out

- מערכת הפרסום בפייסבוק (Facebook Custom Audience)

מערכת הפרסום בפייסבוק (Facebook Custom Audience) היא שירות רימרקטינג ומיקוד התנהגותי המסופקת על-ידי Facebook Inc., ומקשרת בין פעילות המשתמש באפליקציה עם מערכת הפרסום של פייסבוק. במסגרת זו נאסף מידע פרטי ונתוני גלישה. מקום עיבוד המידע - ארה"ב. ניתן להסיר את השימוש בשירות באמצעות הקישורית: מדיניות פרטיות Opt Out

- פייסבוק רימרקטינג ( Facebook Remarketing (Facebook, Inc. 

פייסבוק רימרקטינג הוא שירות רימרקטינג ומיקוד התנהגותי המסופק על-ידיFacebook Inc. , ומקשרת בין פעילות המשתמש באפליקציה עם מערכת הפרסום של פייסבוק. במסגרת זו נאסף מידע פרטי ונתוני גלישה. מקום עיבוד המידע - ארה"ב. ניתן להסיר את השימוש בשירות באמצעות הקישורית: מדיניות פרטיות Opt Out

- גוגל ReCAPTCHA (גוגל Inc.)

גוגל ReCAPTCHA הוא שירות המספק הגנה מפני ספאם המסופק על ידי גוגל Inc.. מידע אישי שנאסף: עוגיות (cookie) ונתוני שימוש. מקום עיבוד: ארה"ב- מדיניות פרטיות .

המלצות


בכל שאלה אנחנו כאן לסייע ולייעץ

השאירו פרטים ונחזור

ניתן גם ליצור איתנו קשר טלפוני 04-8584840

הרשמה לגישור חברתי


שמחים שאתם מתעניינים במיזם ורוצים להצטרף, אנא השאירו פרטים ונחזור